UN IMPARCIAL VISTA DE RIESGO PSICOSOCIAL PREVENCIóN

Promover la Lozanía mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Décimo de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.En prontuario, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la van a hacer en otr